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BILAN DE SITUATION PROFESSIONNELLE

Accompagnement individuel, même principe que dans l’approche d’un bilan de « compétences » appelé ici « Bilan de Situation Professionnelle » basé sur un principe de co-construction d’un projet pour le demandeur de la prestation.

Ce « bilan » concerne les personnes souhaitant :

Ce travail d’introspection permet de se rapprocher de ce que l’on peut appeler un transfert de compétences en perspective de réaliser des projets dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Cette prestation de type « bilan » se déroule en 3 phases :

Phase préliminaire : 1er rdv Réserver

  • Analyser la demande et les besoins du bénéficiaire
  • Déterminer le format d’accompagnement adapté
  • Définir un calendrier de rendez-vous et leur déroulement

Phase d’investigation : 4 rdv

  • Questionnement sur le parcours professionnel
  • Réalisation d’un test d’intérêts professionnels (Hexa3D)
  • Appropriation et explication des résultats du test
  • Mise en perspective des résultats, investigation professionnelle et mise en relation avec la demande et les besoins de la première étape

Phase de conclusion : 1 rdv

  • Appropriation des résultats de l’accompagnement réalisé
  • Mise en œuvre et perspective professionnelle
Ce bilan se réalise sur la base de 6 rendez-vous incluant le premier.

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Les prestations accompagnements concernant la souffrance au travail s’opèrent en collaboration directe avec une Psychologue Clinicienne Thérapeute Mme Audrey Casaux située à Quint Fonsegrives.